Le pourcentage mesurant cette différence est cette année à peu près le même que celui de 2022 et 2021.
(illustration) ( AFP / PHILIPPE HUGUEN )
Les femmes continuent à gagner en moyenne 13% de moins que les hommes dans l'Union européenne, a déploré mardi 14 novembre la Commission européenne. "Cela signifie que pour chaque euro gagné par un homme, une femme ne gagne que 0,87 euro", souligne la Commission dans un communiqué.
En d'autres termes, pour atteindre le même revenu annuel qu'un homme, une femme en Europe a besoin d'assurer davantage de journées de travail. Et mercredi 15 novembre est le jour symbolique qui marque cette année le moment dans le calendrier où débute pour les femmes européennes ce travail "supplémentaire" pour rattraper le revenu des hommes, explique la Commission.
Cette journée symbolique "nous est utile pour rappeler la nécessité de poursuivre nos efforts pour en finir avec cette différence de salaires" entre hommes et femmes, ont soulignémardi la commissaire européenne pour les Valeurs, Vera Jourova, et celle en charge de l'Egalité, Helena Dalli. Les vingt-sept Etats membres de l'Union européenne se sont engagés dans une directive adoptée en 2023 à réduire cette différence, mais plusieurs pays européens n'ont pas encore incorporé ce texte dans leur législation.
Et en France?
Selon la dernière étude en date de l'Insee sur le sujet, remontant à 2022, la tendance est accentuée sur le territoire national. En France, en 2019, les femmes salariées percevaient un salaire annuel moyen net inférieur de 16,1 % à celui des hommes en équivalent temps plein (EQTP), c'est‑à‑dire à temps de travail comparable. En tenant compte du travail à temps partiel, à près de 80 % féminin, le revenu salarial annuel moyen net des femmes est inférieur de 22,3 % à celui des hommes, notait ainsi l'institution, dans son étude "Femmes et hommes, l'égalité en question", publiée en mars 2022.
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